» Je défends l’inactivité, pas la paresse. Le fait de prendre une pause pour réfléchir à ce que l’on fait. C’est là qu’on résout bien des problèmes. «
» L’essentiel, c’est la performance. Nous ne cherchons pas à savoir combien de temps les gens passent au travail. Ils arrivent au bureau et s’en vont à l’heure qu’ils veulent. Ils peuvent même ne pas venir tout court, à condition de rendre leur travail. D’ailleurs, beaucoup travaillent chez eux une bonne partie du temps. «
» J’ai aboli la méthode militaire et anachronique de gestion. Je n’ai
