Les modèles de penser qui nous ont soutenus jusqu’à présent ne sont à l’évidence plus suffisants. Pour parvenir à identifier les bonnes formules stratégiques et définir les modes organisations adéquats, il nous faut d’abord transformer notre système de penser.
Dans un monde stable et prévisible, ce sont plutôt les fonctions d’ordre et de méthode qui étaient privilégiées
Dans un monde stable et prévisible, ce sont plutôt les fonctions d’ordre et de méthode qui étaient privilégiées
