Construire une écologie du temps pour soi – même et au sein des équipes

Jamais nous n’avons eu autant de moyens pour “gagner du temps” – technologies, outils de planification, automatisation des tâches… Et pourtant, le sentiment de manquer de temps n’a jamais été aussi fort.Dans un contexte marqué par l’accélération des transformations, l’instabilité des repères, la surcharge informationnelle et l’exigence d’adaptabilité permanente, notre rapport au temps est devenu conflictuel.
Managers et collaborateurs se débattent dans des agendas saturés,