Sur le plan économique, nous ne pouvons également que constater l’asymétrie des efforts que nous faisons par rapport aux résultats obtenus. Le slogan « Travailler plus pour gagner plus » est resté lettre morte. La fin programmée de la loi TEPA est là aussi pour le confirmer.
Cette production d’efforts permanents sans la récompense espérée, qui rappelle étrangement le mythe de Sisyphe, engendre un déficit à plusieurs niveaux :1) Déficit narcissique : l’estime de soi dépend autant de la reconnaissance que les autres nous accordent que de la valeur que nous attribuons à une action. Cette estime de soi peut être mise en cause si nous sommes confrontés sur la durée à une disproportion entre les efforts que nous fournissons et les résultats que nous obtenons. Ce déséquilibre peut conduire à
Cette production d’efforts permanents sans la récompense espérée, qui rappelle étrangement le mythe de Sisyphe, engendre un déficit à plusieurs niveaux :1) Déficit narcissique : l’estime de soi dépend autant de la reconnaissance que les autres nous accordent que de la valeur que nous attribuons à une action. Cette estime de soi peut être mise en cause si nous sommes confrontés sur la durée à une disproportion entre les efforts que nous fournissons et les résultats que nous obtenons. Ce déséquilibre peut conduire à
