Quand tous les repères vacillent, quand l’arrivée de nouveaux paradigmes annonce les changements de rupture à venir, quand les niveaux d’éducation, de connexion et de communication ne cessent de croître, la société et l’entreprise n’ont pas d’autre choix que de se réinventer… Construire une entreprise du 4° type suppose de mobiliser les compétences, diversifier les expertises, stimuler les potentiels créatifs individuels et collectifs tout en respectant la planète…
En quoi l’époque est disruptive et porteuse d’espoir ?
Jérémy Rifkin souligne que les grandes périodes de rupture dans l’histoire de l’humanité ont été liées à la convergence d’une nouvelle source d’énergie et d’un nouveau mode de communication. Remarquons que ces grands moments de rupture s’accompagnent toujours d’un changement d’échelle, qui modifie en profondeur notre rapport à l’espace et au temps. Les révolutions pasteuriennes et einsteinienne ont
