Intrioduction
L’article publié en anglais en novembre 2024 dans la Revue Scandinavian Journal of Management , sous le titre « Quand les méta-organisations s’endorment : Le processus de dormance », co écrit par Sophie Michel & Renaud Muller, professeurs affiliés à l’EM Strasbourg a retenu notre attention. Il développe un concept original et très novateur qui présente une réelle utilité pour mieux comprendre le phénomène organisationnel et ses comportements.
Rappelons qu’ une organisation est une entité sociale structurée et coordonnée, composée de personnes ou de groupes ayant des rôles et des responsabilités définis, qui travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs ou poursuivent une mission spécifique. Comme tout organisme vivant,
