La communauté : La grande oubliée du Management
Le déficit abyssal de connaissances anthropologiques des sciences de gestion n’est pas sans conséquences pour les managers. C’est ce qui explique qu’ils ne s’intéressent qu’aux résultats économiques en oubliant que ceux-ci sont des conséquences et non pas d’existence en tant que tels. De quels résultats pourrions nous parler si le travail humain ne l’avait pas produit ?
