Olympia : Crise, rupture et dépassement ?
Objectifs pédagogiques :
– S’interroger sur les différents modèles de gestion des ressources humaines
– Identifier les caractéristiques du management par la crise
– Explorer le vécu émotionnel des acteurs dans cet événement
Résumé du cas :
– S’interroger sur les différents modèles de gestion des ressources humaines
– Identifier les caractéristiques du management par la crise
– Explorer le vécu émotionnel des acteurs dans cet événement
Résumé du cas :
