Résumé :
L’objectif de cet article est de s’interroger sur l’impact des mesures prises pour maintenir les seniors au travail et de questionner leur cohérence et leur pertinence au regard du paradigme de développement durable. A cette fin, dans un premier temps, l’émergence de la notion de senior sera rappelée. Dans un second temps, il sera montré comment les politiques publiques et les acteurs ont essayé de modifier les représentations du senior afin de les maintenir en activité. Dans un troisième temps, on s’interrogera pour savoir si les fondamentaux qui sous-tendent la gestion des seniors
L’objectif de cet article est de s’interroger sur l’impact des mesures prises pour maintenir les seniors au travail et de questionner leur cohérence et leur pertinence au regard du paradigme de développement durable. A cette fin, dans un premier temps, l’émergence de la notion de senior sera rappelée. Dans un second temps, il sera montré comment les politiques publiques et les acteurs ont essayé de modifier les représentations du senior afin de les maintenir en activité. Dans un troisième temps, on s’interrogera pour savoir si les fondamentaux qui sous-tendent la gestion des seniors
