La flexisécurité : une forme de développement durable orienté social


Les 4 Temps du Management
Résumé :
A l’heure où l’agenda européen fait de la flexisécurité une piste de réponse aux problématiques qualitatives et quantitatives des politiques de l’emploi, la recherche examine des pratiques effectives de flexisécurité, en questionnant leurs enjeux pour les différentes parties prenantes et les résultats constatés.
A travers une étude de cas approfondie s’intéressant à quatre Groupements d’Employeurs du secteur sportif, cette communication montre que la flexisécurité constitue une pratique exemplaire de développement durable, en l’occurrence axé sur l’emploi dans un contexte local.

Auteur
Anne CROMARIAS, Groupe ESC Clermont, CRCGM (EA 3849)