Module 2 : La structuration de l’identité des collaborateurs

Objectifs pédagogiques

1. Comprendre les processus identitaires mis en jeu dans les pratiques de management
2. Acquérir des outils de structuration  » verticale et transversale  » reconnus
3. Mettre en évidence la dimension symbolique de ces outils, véritables  » objets  » transitionnels

Programme