Le stress tue la rentabilité de l’entreprise
Depuis le début des années 2000, un phénomène inquiétant touche de nombreuses organisations françaises : la montée du stress au travail, corrélée à une chute progressive de la productivité et du PIB. Plusieurs études mettent en évidence le lien entre cette souffrance croissante et les choix stratégiques effectués par les entreprises. Le modèle de compétitivité prix, fondé sur la réduction des coûts et l’intensification du travail, est remis en question.1. Un modèle fondé sur l’intensification du travail :Ce modèle repose sur l’idée que l’accroissement du temps et de l’effort de travail mène naturellement à une amélioration de la performance. En réalité, il produit souvent l’effet inverse : stress, désengagement, perte de sens, dégradation des collectifs de travail. Le travail devient une source d’épuisement plus qu’un levier de création.
2. Une souffrance au travail comme symptôme d’un modèle épuisé
