Identifiez le positionnement des acteurs face à un projet

La matrice d’Herbemont est une boussole relationnelle dans le brouillard du changement. Elle permet de lire finement les dynamiques humaines pour construire des stratégies d’accompagnement adaptées, pacifiées et efficacesFace à tout changement les acteurs se positionnent de 3 façons au moins :
  1. – Ils soutiennent et défendent le projet
  2. – Ils s’opposent au projet
  3. – Ils

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