L’entreprise à la recherche de la pierre philosophale ?

La recherche de l’organisation capable d’attirer et de fidéliser ses acteurs mobilise non seulement les candidats à l’emploi, mais aussi les praticiens, les consultants et les chercheurs en GRH. Elle comporte un enjeu national dans la mesure où en France, près d’un million d’emplois ne trouvent pas de candidats.

C’est pourquoi elle convoque de plus en plus