Gaston est né dans un univers organisationnel, celui d’un éditeur de presse. Dès le début, il est « un héros sans emploi », « l’envers » de la figure de l’individu au travail : paresseux, gaffeur, somnolent… Gaston est-il inutile parce qu’il se comporte comme un enfant et qu’il semble ingérable?S’il nous fait entrer de manière caricaturale dans le quotidien du travail salarié, explique Renaud Defiebre-Muller, chercheur en management, le personnage révèle aussi les travers d’une société qui définit la place de l’individu par son utilité.
Aujourd’hui, les reportages sur des entreprises « libérées•, les environnements organisationnels « cool » se multiplient. Les bureaux des
