» Il faut un leader pour organiser la vie en communauté et représenter le garant de cette structure. Sa mission est de protéger la tribu et d’assurer la survie et la coexistence de tous. C’est un rapport équilibré : en échange du pouvoir qui lui est confié, le leader devient responsable du groupe dont il prend les commandes. Il doit faire passer leurs intérêts en priorité, au détriment des siens si besoin est. En prenant les décisions, le leader accepte aussi de s’exposer aux risques. Dans le cadre d’une entreprise, il ne voit pas ses employés comme des subalternes sacrifiables, mais comme
