» Le coaching et la modélisation sont deux processus essentiels et complémentaires pour atteindre une performance optimale dans n’importe quel domaine, formant une boucle entre ce qui a besoin d’être fait et comment le faire. La modélisation enrichit le coaching en définissant de quelle façon des taches et des activités clés peuvent être accomplies, de même que le coaching enrichit la modélisation en aidant les personnes à intégrer et mettre en pratique ce qui a été modélisé. «
» Un leader est une personne qui s’engage pour créer un monde auquel on a envie d’appartenir. «
