» L’une des responsabilités d’un dirigeant est d’emmener une organisation vers les objectifs fixés. Mais les chiffres ne suffisent pas pour entraîner les équipes. Il faut leur parler de cœur à cœur. Il faut pour cela aimer les autres. Un dirigeant ne peut pas emmener des personnes vers des sommets qu’elles n’imaginent pas s’il ne fait pas preuve d’humanité et de volonté de cheminer avec elles. «
» L’entreprise est un lieu de construction personnelle et d’émancipation. Chacun peut s’y dépasser en exerçant des responsabilités de plus en plus larges. Les personnes avec qui j’ai eu la chance
