Par Les 4 Temps du Management
Introduction
Dans l’imaginaire collectif, une reprise d’entreprise marque un tournant net : un dirigeant cède son entreprise, un autre prend sa place, une nouvelle histoire commence. La réalité est bien différente. Dans de nombreuses PME, le fondateur reste présent plusieurs semaines, plusieurs mois, parfois davantage, afin d’accompagner la transmission. Cette présence répond à une logique parfaitement légitime. Qui mieux que celui qui a construit l’entreprise peut transmettre les relations clients, les
