Le regard que nous portons sur les situations et les personnes de notre environnement professionnel est la plupart du temps coloré de nos a priori ou de nos émotions du moment. Nous aimons ou n’aimons pas. Ainsi, en toute inconscience, nous effectuons en permanence des tris.
En observant plus attentivement le phénomène, il faut bien admettre que nous sommes en permanence « sous surveillance » en train de nous évaluer et d’évaluer autrui. Selon Michel Foucault, cette évaluation permanente est collective. Cette évaluation s’opère en référence à des normes qui relève de l’Idéal.
En observant plus attentivement le phénomène, il faut bien admettre que nous sommes en permanence « sous surveillance » en train de nous évaluer et d’évaluer autrui. Selon Michel Foucault, cette évaluation permanente est collective. Cette évaluation s’opère en référence à des normes qui relève de l’Idéal.
