1. La rationalité limitée des organisations et l’inconscient groupal
Les organisations sont des milieux où abonde l’irrationalité comme le dénote le comportement de plusieurs gestionnaires et particulièrement de leurs leaders, mais à cause de leur structure, les organisations contribuent aussi à diffuser l’anxiété naissante. Si l’on peut analyser les motivations inconscientes des membres d’une organisation, on est aussi capable de mieux comprendre le comportement » irrationnel « . A cette fin, nous passerons en revue quelques-uns
