1. La rationalité limitée des organisations et l’inconscient groupal
Les organisations sont des milieux où abonde l’irrationalité comme le dénote le comportement de plusieurs gestionnaires et particulièrement de leurs leaders, mais à cause de leur structure, les organisations contribuent aussi à diffuser l’anxiété naissante. Si l’on peut analyser les motivations inconscientes des membres d’une organisation, on est aussi capable de mieux comprendre le comportement » irrationnel « . A cette fin, nous passerons en revue quelques-uns des concepts de la psychologie psychanalytique susceptibles d’améliorer notre connaissance du comportement individuel et organisationnel.Bien que les individus dans les organisations essaient de fonctionner dans le domaine de la rationalité, il est bon de savoir à quoi ils doivent de
