Les objectifs quantitatifs et les ratios de gestion n’ont jamais fait rêver personne
Si sur le fond, le management est en train de prendre une réelle distance avec le modèle taylorien, il reste encore très imprégné sur la forme par le positivisme gestionnaire. Celui -ci s’exprime généralement à travers une sémantique fortement imprégnée de termes anglo-saxons (Objectifs, standards de performance, plan d’actions, etc…) et de données quantitatives (Chiffres d’affaires, Valeur Ajoutée, Marge Brute, Marge Nette,
