Par jean – Jacques Pluchard
Contrairement à l’autorité parentale qui est réputée être » sans modèles « , l’autorité managériale a évolué en fonction de nombreux modèles qualifiés successivement » d’administration « , de » gestion » puis de » management « . Les sources et les formes de l’autorité varient selon la taille de l’entreprise (de la start’up au groupe international), et de son type d’activité (de la low à la hightech), mais aussi de son statut (familial, actionnarial,
