Patrick M. Georges

 » L’intelligence organisationnelle, c’est la capacité à atteindre un objectif, en utilisant au mieux ses ressources, en évitant les obstacles et en décidant d’adapter son comportement. Pour une intelligence maximale, les objectifs doivent être suffisamment élevés, les ressources doivent être utilisées au maximum, les obstacles difficiles doivent être contournés et les changements doivent être rapides.  »

 » Nos ressources sont nos informations, notre temps, notre environnement de travail. Nos obstacles sont les éléments du monde dans lequel nous évoluons. Vivre, c’est décider constamment des changements à faire pour s’adapter aux changements de notre environnement.  »