Patrick M. Georges

 » L’intelligence organisationnelle, c’est la capacité à atteindre un objectif, en utilisant au mieux ses ressources, en évitant les obstacles et en décidant d’adapter son comportement. Pour une intelligence maximale, les objectifs doivent être suffisamment élevés, les ressources doivent être utilisées au maximum, les obstacles difficiles doivent être contournés et les changements doivent être rapides.  »

 » Nos