Situation terrain

L’ambiance s’est dégradée : remarques, irritations, non-dits. Rien d’explosif, mais une tension permanente.

Objectif

Apaiser la situation avant qu’elle ne dégénère.

Méthode en 5 étapes

1. Nommer la tension

« Je sens une tension dans l’équipe ces derniers temps. »
= Mettre des

Adhésion requise

Vous devez être membre du site pour accéder à ce contenu.

Voir les niveaux d’adhésion