La pertinence managériale : un exercice d’intelligence sociale au quotidien
De plus en plus d’entreprises ont compris que le bien – être au travail et le respect des collaborateurs devenaient une nécessité pour développer leur compétitivité. Selon Norbert Alter, c’est à cette condition qu’elles peuvent bénéficier de l’engagement de leurs collaborateurs; cela relève du don !Cette prise de conscience s’est traduite par la volonté de mettre en place des démarches d’innovation managériale. Mais quel que soit le nom
