Situation terrain
Les relations sont cordiales mais superficielles. Il y a peu de solidarité et chacun agit surtout dans son périmètre.
Objectif
Renforcer la cohésion et le sentiment d’équipe.
Méthode en 5 étapes
1. Partager un constat collectif
« On travaille ensemble, mais pas encore vraiment en équipe. »
= Mettre des mots.
2. Créer des moments d’échange
« Prenons un moment pour mieux comprendre nos rôles respectifs. »
= Favoriser les liens.
3. Développer des objectifs communs
« Ce résultat ne peut être atteint que collectivement. »
= Aligner.
