Situation terrain
Un changement stratégique impose de revoir les priorités. L’équipe est déjà engagée sur d’autres sujets.
Objectif
Faire évoluer les priorités sans démobiliser.
Méthode
1. Expliquer la nécessité du changement
« Pourquoi devons-nous changer de priorité ? »
= Donner du sens.
2. Reconnaître l’effort déjà fourni
« Ce qui a été fait jusqu’ici est utile. »
= Valoriser.
3. Clarifier les nouvelles priorités
« Voici ce qui devient prioritaire maintenant. »
= Donner un cap.
4. Ajuster
