VAL-12 — Je dois installer un climat de respect dans l’équipe

Situation terrain

Des comportements limites apparaissent : interruptions, remarques déplacées, manque d’écoute. Le climat se dégrade.

Objectif

Réinstaller un cadre respectueux.

Méthode

1. Nommer les comportements inadaptés
« Certains échanges ne sont pas respectueux. »
= Poser un constat.

2. Définir ce qui est attendu
« On se parle avec respect, même en désaccord. »
= Clarifier.

3. Recadrer en situation
« Je t’arrête, ce n’est pas acceptable. »
= Agir.

4. Donner l’exemple
« Je veille moi-même à être respectueux. »
=