Situation terrain
Un nouveau collaborateur arrive. Son intégration est clé pour sa réussite et celle de l’équipe.
Objectif
Réussir l’intégration rapidement et efficacement.
Méthode en 5 étapes
1. Accueillir de manière personnalisée
« Je suis content que tu rejoignes l’équipe. »
= Créer du lien.
2. Présenter clairement le cadre
« Voici comment nous fonctionnons. »
= Donner des repères.
3. Faciliter les interactions
« Je te mets en relation avec l’équipe. »
= Intégrer.
4. Suivre
