Chief Happiness Officer, Happiness Manager, Responsable du Bonheur, Chargé de Qualité de Vie au Travail, Culture Leader, autant de termes qui définissent le même rôle.
Vous pourriez néanmoins vous demander : quésako un Chief Happiness Officer ?
Ce nouvel acteur provient de nos voisins les Américains. Apparu au sein du groupe Google il y a quelques années avant de se propager aux entreprises du monde entier (Tanquerel & Condor, 2020), il trouve ses origines dans la Silicon Valley. C’est l’un des salariés engagés par la multinationale Google, Chade-Meng Tan, qui fit évoluer son poste d’ingénieur pour se concentrer sur le bien-être de ses collaborateurs en 2008 en pleine crise économique après 8 ans d’exercice (Hassani, 2017).
On retrouve très souvent ces employés au sein des start-ups (il paraît que ça fait vendeur !). Ce métier s’implante aujourd’hui de plus en
