De l’objet transitionnel à l’artefact managérial : une médiation symbolique au service du changement organisationnel


La notion d’objet transitionnel a été introduite par le pédopsychiatre et psychanalyste Donald Woods Winnicott dans les années 1950. Un objet transitionnel est un objet matériel, souvent un doudou, une couverture ou tout autre objet auquel un enfant s’attache durant les premières étapes de son développement. Selon Winnicott, cet objet joue un rôle crucial dans le développement émotionnel de l’enfant, agissant comme un substitut de la mère (ou du premier soignant) et aidant l’enfant à faire la transition entre la dépendance totale et un début d’indépendance. L’objet transitionnel occupe ainsi une position intermédiaire entre l’interne et l’externe, permettant à l’enfant de gérer l’anxiété de séparation et de commencer à naviguer entre le monde intérieur de l’imaginaire et la réalité

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