1. La tentation psychologisante
La première réaction qui vient à l’esprit, la plupart du temps, à propos de cas, est de faire intervenir un psychologue du travail, pour mener des entretiens entre les deux ouvrières concernées. Cette approche relève d’une vision simpliste du problème.Dans ce scénario, il s’agit d’écouter séparément
