Dans les discours contemporains sur le management, la maturité est souvent envisagée sous l’angle de la maîtrise de soi, de la responsabilité et de la capacité à encadrer sans dominer. Mais qu’entend-on par « maturité » dans le champ psychodynamique ? Peut-on en dégager les racines profondes dans la construction du sujet ? Cet article propose une lecture du lien entre la maturité managériale et le complexe d’Œdipe, tel qu’il a été théorisé par Freud et retravaillé par la psychanalyse contemporaine.
Du complexe d’Œdipe à la maturité managériale : une lecture psychanalytique de l’autorité
