Le bruit du silence
Le harcèlement au travail n’est pas toujours spectaculaire. Il ne commence pas par des cris, des menaces ouvertes ou des insultes frontales. Il s’installe souvent plus discrètement, à travers des silences prolongés, des remarques apparemment anodines, des mises à l’écart progressives, des décisions non expliquées.
Ce sont ces micro-événements répétés qui finissent par dégrader les conditions de travail d’une personne. Et parce qu’ils sont discrets, parce
