» Pour réussir plus vite, les managers doivent attacher autant d’importance aux résultats qu’aux personnes. Comment voulez-vous obtenir des résultats autrement que grâce aux hommes ? »
» Le clé d’un leadership réussi, de nos jours, est l’influence, pas l’autorité. »
» Chaque individu est un gagnant en puissance ; certains sont déguisés en perdants, ne vous laissez pas tromper par les apparences. «
» Le clé d’un leadership réussi, de nos jours, est l’influence, pas l’autorité. »
» Chaque individu est un gagnant en puissance ; certains sont déguisés en perdants, ne vous laissez pas tromper par les apparences. «
» Le contact est un geste honnête. Les gens savent immédiatement, quand vous les touchez, si vous vous souciez d’eux, ou si vous tentez seulement de trouver une nouvelle façon de manipuler. «
