La figure idéale de » l’homo oeconomicus « fabriquée par et dans les cinquante glorieuses est celle d’un homme stable, rigoureux, appliqué, obéissant. Ces qualités étaient adaptées aux besoins des entreprises engagées dans des stratégies de volume. Elle a été suivie ensuite, à partir des années 1970, par celle des gestionnaires, chargés de trouver des solutions pour augmenter coûte que coûte la
La résilience : une nouvelle aptitude à développer chez les individus comme dans les organisations
Partager avec
/
