La responsabilité sociale de la PME par la non-discrimination dans l’emploi

Résumé :
De nos jours, la performance d’une entreprise ne peut plus être évaluée par rapport aux seuls critères financiers. Toute entité, PME comprise, doit définir une stratégie de développement durable ou de responsabilité sociale qui va au-delà de la dimension économique. L’un des piliers de cette stratégie se