L’ouvrage traite trois grandes thématiques pour définir le » management » élevé à la dimension d’ » art de l’action » : le leadership, la performance et le développement durable. Trois thèmes correspondant aux préoccupations actuelles des dirigeants d’entreprises. L’art du management n’est-il pas tout simplement en passe de redevenir celui du » ménagement « , c’est-à-dire un retour au bon sens des
