Comment considérer l’idée que des salariés puissent être heureux, efficaces et efficients au sein d’une entreprise s’ils n’ont pas le temps de se consacrer à une vie sociale ou d’autres activités ?
Aujourd’hui, la plupart des travailleurs doivent changer de ville au cours de leur vie pour le travail. Les générations X, Y et Z sont en effet beaucoup plus enclines à changer d’employeur, chose qui était beaucoup moins fréquente pour les générations des
