L’ouvrage a été rédigé à l’initiative du Cercle des entreprises centenaires. Contre les idées reçues, les auteurs se livrent à une enquête auprès des dirigeants de grandes entreprises centenaires et profitables, afin de démontrer que la longévité n’est pas synonyme d’immobilisme et que l’expérience n’exclut pas la créativité. Ils révèlent que la capacité d’anticipation est perçue comme le meilleur facteur de
