L’entreprise libérée : une philosophie pratique stimulée par un écosystème par Isaac Getz et Laurent Marbacher


 

Les défis des chefs d’entreprise candidats à la libération de leur organisation

Nous allons lister ces défis dans l’ordre de leur résolution potentielle.
  1.  L’égo du patron :
Il ne s’agit pas ici de ce qu’on appelle le narcissisme, qui pose, d’ailleurs, un grave problème pour l’entreprise traditionnelle aussi. Il s’agit de cet aspect de l’ego qui fait croire au chef d’entreprise qu’il ou elle possède une intelligence supérieure

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