Les illusions du management

Le management des  » ressources humaines  » est en crise, mais il ne semble guère se débarrasser de ses illusions.

Le paradoxe est saisissant : on ne cesse de parler de management, on cherche toujours la méthode ou le remède miracle, mais on n’entend jamais ceux qui pratiquent le management au plus près des réalités de l’entreprise. Tout semble affaire d’outils et de méthodes : on