Libérer l’imaginaire dans les organisations avec la méthode « Phosphoriales »


 

Modélisation des imaginaires, innovation et création: de nouveaux outils interdisciplinaires

La méthode « Phosphoriales » au service de l’innovation participative

Dans des marchés globalisés, l’innovation, si possible à forte valeur ajoutée, est devenue une nécessité stratégique. Cependant, il est fini le temps où celle – ci dépendait du seul dirigeant ou des seuls experts de la fonction « Recherche Développement ». Elle est devenue l’affaire de tous car elle se joue, aujourd’hui,  à tous les niveaux de l’entreprise.Cette nouvelle orientation n’est pas sans conséquences: elle remet profondément en question la façon de concevoir le travail et le  management. Elle implique la capacité des acteurs à mobiliser leur créativité et à mieux coopérer. Les managers ont à ce sujet un rôle déterminant à jouer.Dans un environnement incertain et ambigu,  le travail ne peut plus en effet se

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