Le concept de gouvernance d’entreprise est apparu au 17ème siècle lors de la théorie d’Adam SMITH » La richesse des nations « . Ce concept a beaucoup évolué vers la fin des années 80, autour de la problématique des intérêts et du contrôle des dirigeants.
La question de la gouvernance d’entreprise a pris récemment une grande ampleur et figure parmi les thèmes-clés de la recherche en sciences de gestion. Les scandales et crises financières qui ont bouleversé le monde entre 2000 et 2010 ont mis en évidence la fragilité et l’inefficience des systèmes de gouvernance vu la pratique managériale inefficiente et frauduleuse de certaines entreprises. Dès lors, la qualité du gouvernement d’entreprise est devenue indispensable dans l’évaluation des entreprises par les agences de notation internationales comme Standard & Poor’s (S&P), Moody’s et Fitch.
L’administration des entreprises est devenue aujourd’hui plus complexe et plus responsable. L’entreprise est un endroit
La question de la gouvernance d’entreprise a pris récemment une grande ampleur et figure parmi les thèmes-clés de la recherche en sciences de gestion. Les scandales et crises financières qui ont bouleversé le monde entre 2000 et 2010 ont mis en évidence la fragilité et l’inefficience des systèmes de gouvernance vu la pratique managériale inefficiente et frauduleuse de certaines entreprises. Dès lors, la qualité du gouvernement d’entreprise est devenue indispensable dans l’évaluation des entreprises par les agences de notation internationales comme Standard & Poor’s (S&P), Moody’s et Fitch.
L’administration des entreprises est devenue aujourd’hui plus complexe et plus responsable. L’entreprise est un endroit
