L’impertinence constructive pour transformer la relation managériale


Petite analyse du bassin sémantique des 10 dernières années avec Google Trends dans le champs du Management

Lors du colloque sur les entreprises libérées organisé en Juillet 2016 par le groupe PEOPLE de l’ESC Clermont, c’est le professeur Georges Trepo qui nous a rappelé que le management était constitué d’une succession de modes.L’anthropologue Gilbert Durand  nous invite à concevoir les modes comme des « précipités mythiques » qui sont fabriquées par l’imaginaire social. Ces précipités surviennent quand « les institutions n’ont pas suivi le lent mouvement des visions du monde », en d’autres termes les grandes transformations de la société. C’est ce retard entre l’imaginaire collectif et l’évolution des institutions qui expliquent l’apparition de modes ou mythèmes à l’état d’explosion.Ces précipités

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