Résumé :
Les auteurs nous font prendre conscience que les relations d’affaire s’effectuent de plus en plus avec des entreprises étrangères. Ce phénomène qui donne lieu à des collaborations entre nationalités différentes concerne aussi bien l’ensemble des fonctions de l’entreprise que tous les niveaux hiérarchiques.
Chaque pays a sa propre culture. De ce fait, et suite à ce qui est exposé ci-dessus, les salariés d’entreprises étrangères entre elles entretiennent des relations multiculturelles.
Ces échanges entre cultures différentes sont très souvent source d’incompréhension, car chaque culture a ses propres présupposés. Ces derniers fondent nos croyances et nos valeurs, elles-mêmes caractérisent nos comportements et notre manière
Chaque pays a sa propre culture. De ce fait, et suite à ce qui est exposé ci-dessus, les salariés d’entreprises étrangères entre elles entretiennent des relations multiculturelles.
Ces échanges entre cultures différentes sont très souvent source d’incompréhension, car chaque culture a ses propres présupposés. Ces derniers fondent nos croyances et nos valeurs, elles-mêmes caractérisent nos comportements et notre manière
