Passer d’une logique de pouvoir à une logique de compétence

Le management est souvent considéré par les tenants des sciences de gestion comme une  » science molle « . On le soupçonne de reposer sur de simples bonnes intentions dont il est difficile de vérifier la solvabilité scientifique. Pourtant, il existe aujourd’hui des méthodes repérables et reproductibles. Le management peut donc s’apprendre.

Il ne s’agit pas pour autant